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落实“三项机制”精神 谋求跨越发展

2016-10-11 17:02  兵马俑在线  字号:T|T

——蓝田县召开中心组学习扩大会议

蓝田网讯 (宋春燕 摄影 报道)10月9日,县委书记王浩主持召开县委中心组学习扩大会议,重点就省、市委“三项机制”文件精神进行深度解读,进一步号召全县各级实干谋跨越,争先创一流,为建设“人文山水蓝田,丝路生态慢城”不懈努力。县委中心组全体成员,各镇街、各部门党政主要领导参加会议。

会上,市委党校党史党建教研部主任李清芳教授从省、市委“三项机制”的出台背景和精神实质等方面做了精彩的讲解辅导。报告指出,建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制,是省委落实习近平总书记“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措,是激发干部干事创业积极性的制度安排。三项机制相互衔接配套,形成了系统科学的制度体系,是当前和今后一个时期全省各级领导班子和干部队伍建设的基本遵循。干部鼓励激励机制,重点解决干部干事创业内动力不足的问题,让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用;干部容错纠错机制,全面落实习近平总书记提出的“三个区分开来”的要求,鼓励探索、宽容失误,让敢担当、敢创新的干部没顾虑、有舞台;干部能上能下机制,重点解决干部干事创业外压力不够的问题,让不适应、不作为的干部受惩戒、让位子。三项机制的建立和实施,充分体现了全面从严治党要求,符合省情实际,顺应广大干部群众意愿,对于调动干部干事创业积极性、保持追赶超越精气神、打赢全面小康决胜战,必将起到积极的促进作用。报告主题鲜明、内容丰富,既有客观理性的分析论证,又有具体生动的阐述说明,具有很强的现实性和针对性。

就学习贯彻和落实省市“三项机制”,县委副书记任涛指出:一是要抓好学习宣传。各镇街、各部门要按照省市县委的部署,把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容,组织召开党委(党组)会议和机关干部会议,认真组织学习,开展专题讨论,撰写体会文章,引导各级党员干部深入领会和全面把握“三项机制”的出台背景和核心要求,把握“三项机制”之间的关联性、侧重点以及新举措,真正学深悟透、吃准弄懂。要强化宣传解读,充分利用知晓卡、黑板报、学习专栏、电子显示屏等媒介,把“三项机制”的学习宣传覆盖到全体干部,使干部知晓率达到100%。

二是要树立鲜明导向。全县各级在学习贯彻的同时,要切实用好“三项机制”,从政治、物质、精神等方面,不断激发干部干事创业的积极性、主动性和创造性。要用好干部鼓励激励机制,进一步强化让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升的鲜明导向。要用好干部容错纠错机制,引导广大干部立足本职岗位,积极履职、主动作为,进一步强化为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向。要用好干部能上能下机制,让干部明白怎么“上”、怎么“下”、为什么“上”、为什么“下”的具体情况,进一步强化让平庸者下、让失职者下、让不适应者下的鲜明导向。

三是要做好统筹衔接。各相关部门要根据县上印发的“三项机制”的实施细则,抓紧制订贯彻落实“三项机制”考核办法、评分细则等配套制度。各镇街、各部门要把贯彻落实“三项机制”与推进基层党建、全域旅游、城乡治理、项目建设、脱贫攻坚、信访维稳等重点工作有机结合起来,使“三项机制”真正成为助力发展的强劲动力和坚实保障。

本文原载于兵马俑在线(news.wmxa.cn),转载请保留本链接,敬谢!

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