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高陵区:全力推进“三项机制”落实勇干事者得认可 不作为者受警醒

2016-10-18 15:01  兵马俑在线  字号:T|T
“给干事创业者撑腰,给改革创新者松绑。”省委、市委鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”出台后,高陵区委积极组织全区干部深入学习领会、认真贯彻落实,充分激发广大干部干事创业的热情,为建设产业优化、生态优美、百姓富裕、社会和谐的新高陵增动力、添活力。高陵区把学习贯彻省委、市委“三项机制”作为一项重要政治任务,纳入“两学一做”学习教育重要内容,区委分别召开常委专题会议、专题研讨会、工作部署会,对“三项机制”进行原汁原味学习研讨,对全区学习贯彻工作进行全面安排部署。同时,按照省市委“横向到边、纵向到底”的学习要求,制定印发《关于学习贯彻“三项机制”文件精神的通知》等文件,对全区各级党组织学习贯彻“三项机制”进行细化分解,夯实了责任主体。街镇部门主要领导通过带头讲党课等方式对“三项机制”进行解读,并认真组织机关党员干部开展专题学习研讨,做到学习有笔记、有心得,研讨交流有材料、有记录。为积极营造学习贯彻“三项机制”的浓厚氛围,高陵区综合运用多平台、多途径开展“三项机制”宣传,依托“泾渭大讲堂”,邀请专家学者对“三项机制”进行全面深入阐释。在区电视台、《泾渭风采》等宣传媒体开设“三项机制”专题专栏,刊发街镇部门贯彻落实“三项机制”特色做法和主要领导“三项机制”署名文章。利用陕西高陵门户网、泾渭阳光365网、“i高陵”微信公众平台、“陕西高陵”官方微博、电子显示屏、宣传板报等多种平台,通过正面激励、反面警示,持续加大宣传力度,同时,还建成了全区3600余人的在编在岗干部电话号码数据库,通过手机短信平台推送“三项机制”专题信息,确保了“三项机制”宣传的多层次、全覆盖,提升了全区基层干部的知晓率。 “三项机制”重在落实。在具体操作中,高陵区由区委组织部、区纪委分别负责鼓励激励、 能上能下和容错纠错实施细则制定工作,限定时限要求,夯实工作职责。同时,围绕完善提升考核制度,确保与“三项机制”有效衔接的要求,及时清理、改进、完善了现行考核体系中与“三项机制”不适应的内容。加强督查是推动落实的有效手段,高陵区坚持把学习贯彻“三项机制”情况作为“两学一做”学习教育督导、年度目标任务落实检查、党建制度改革督查的重要内容,加大对各党委(党组)贯彻落实“三项机制”情况专项督查力度,对学习贯彻情况进行明察暗访,随机查阅各领导班子集体学习笔记、会议记录、各级干部学习笔记,并随机访谈50%以上的领导和干部,谈话了解“三项机制”的知晓情况。同时,组织开展专题测试,以考促学,切实提高学习质量,层层传导压力,倒逼制度落实。研究制定了《西安市高陵区贯彻落实“三项机制”考核办法》,推动“三项机制”在高陵落地生根,激发全区党员干部干事创业的热情。

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