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取消职业资格认定如何保障从业者质量? 人社部回应

2016-11-26 01:49  中国新闻网  字号:T|T

中新网11月25日电 人力资源社会保障部副部长汤涛今日表示,职业资格取消工作完成以后,将采取加强培训,加大岗位管理,减轻人才负担等措施,保证现在人员职业能力水平上质量不降低。

国务院新闻办今日上午举行例行吹风会,介绍减少职业资格许可和认定事项的有关情况。有记者问:“我想提一个问题,关于职业资格许可认定事项大幅取消以后,我们各行业要如何保障从业人员的质量不降低,要用什么样的标准?”

汤涛介绍,职业资格取消工作完成以后,怎么保证现在人员职业能力水平上质量不降低,主要采取以下措施。

第一,对于专业技术人员,在后续的工作中,进一步加大岗位管理。对于技能人员,要更多地依靠用人单位加强培训工作,妥善做好相关工作。

第二,解决主要矛盾,所谓主要矛盾,就是减轻人才负担,减少制度性交易成本。同时,兼顾发挥职业资格证书的正向作用。

汤涛表示,目前,在提高从业人员素质方面,人社部已经做了几项工作:一是加强对1999年(99版)职业大典的修订工作,将修订工作和经济社会发展需求紧密连接。二是构建劳动者终身职业培训制度,进一步加强职业培训,提高培训的针对性和有效性。三是推进人才评价体制机制改革。一个是分类评价,现在正在积极推进中;另一个是职称制度改革,主要是对专业技术人员评价方面做一些调整。总的原则就是,按照中央要求,激发人才队伍的活力。

汤涛介绍,人社部还加大了各种职业技能比赛的活动频度和力度,加强对各类职业技能人员的奖励和表彰。按照以往的惯例,政府两年评比一次“中华技能大奖获得者”,每批30人左右,同时授予一批“全国技术能手人员”荣誉称号。12月上中旬,将表彰一批第13届“中华技能大奖获得者”,这批人都是技能人才,可以说是国内顶尖或者拔尖人才。

本文原载于兵马俑在线(news.wmxa.cn),转载请保留本链接,敬谢!

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