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汉中略阳县提升山区教师综合素质

2016-12-01 11:12  汉中日报  字号:T|T

针对城乡教师能力素质参差不齐的状况,略阳县紧扣“抓培训,聚内功,强素质”的总目标,着力强化教师队伍建设,以引领全县教育实现追赶超越。

自2012年起,该县将贯彻中省市《关于加强教师队伍建设的意见》落到实处,每年安排100万元专项资金,用于中小学幼儿园教师队伍建设,以提升教师职业道德素养、先进教育理念和较强的教育教学能力,推进城乡学前教育、义务教育、普通高中和职业高中教育均衡发展。在师德建设方面,该县以教育法律法规政策和教师职业道德规范为重点,利用寒暑假举办专题讲座和学习测试,邀请专家开办“国学”讲堂,组织开展“师德巡讲”、“五个严禁”、严查“五种行为”等为主题的提升教师职业道德素养活动,筑牢了中小学幼儿园教师职业道德“防线”。在教师教育理念和业务技能方面,采取“请进来”培训指导、“走出去”跟岗学习,先后组织全县1800余名教师,系统参加了国培计划培训、新任教师岗前培训、名师大篷车培训、心理健康教育培训、足球进校园体育技能培训、薄弱学科教师培训、新媒体技能运用等培训学习。同时,该县还多次组织名师、名校长和学科带头人赴国家教育行政学院、上海、云南、西安等地,参加“校长助力工程”“名师之路”“乡村教师访名校”等跟岗实践学习,使参训教师的综合素质水平得到大幅度提升。

据悉,该县在首轮五年教师培训工作中,取得了丰硕成果,县教体局2015年荣获省“中小学教师培训先进教体局”;县教师进修学校校长侯伊侠荣获省“中小学教师培训先进个人”;侯敏、郑一等8名教师先后荣获省“教学能手”称号,张树淳、李艳碧等16名教师先后荣获市“教学能手”称号,一大批县级名师、十佳校长和学科带头人等脱颖而出。(吴耀晴 侯伊侠)

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