您当前的位置:网站首页 > 区县播报 > 正文阅读 >

陕西一季度就业形势基本稳定 平均薪酬3515元/月

2019-04-10 09:07  陕西传媒网-三秦都市报  字号:T|T

昨日,陕西省人才交流服务中心发布的《2019年第一季度全省主要人力资源市场供求分析报告》显示,与去年同期相比,全省人力资源市场需求小幅回落,供给较为平稳,整个就业形势基本稳定。

一季度现场招聘会

提供就业岗位37.81万个

一季度,现场招聘会进场用人单位1.73万家次,提供就业岗位37.81万个;招聘网站新增会员用人单位3.68万家,提供职位21.77万个。进入现场招聘会的单位中,非公有制用人单位比重大,需求减幅小,成为稳定市场的主要力量。此外,市场上有一定规模的中小企业招聘活跃度较高。用人单位中,员工人数在301-1000人的用人单位同比实现增长,增长了7.48%。

一季度用人需求量排在前十位的行业依次是制造业、批发零售业、住宿和餐饮业、建筑业、信息传输计算机服务和软件业、居民服务和其他服务业、教育、租赁和商务服务业、金融业、房地产业,占到需求总量84.42%,行业需求集中度与去年(84.70%)相比略有降低。工作人员分析称,“从数据可以看出,在传统产业中,一季度,计算机、金融、教育等战略新兴行业需求稳中有增,批发零售、住宿餐饮等传统消费行业需求降幅较大。”

一季度36.47万人次

进入现场招聘会求职

一季度进入现场招聘会的求职个人为36.47万人次,同比略有增加,结束了自去年三季度以来,现场求职人数同比持续减少的态势。供给指数为165.07 ,高于去年同期水平(159.01 )。现场招聘求人倍率为1.04,同比减少了0.16,反映出求职个人一季度求职需求有一定释放,进入市场求职的积极性有所增强。网上新增个人简历60.88万份,同比减少了13.34万份,减少了17.97%。

市场上辞职再择业的个人同比增幅较大,增加了43.58%,在业继续找工作的个人同比增加了3.69%。“这也可以看出一季度求职个人就业心态相对较为积极,主动择业的意愿较强。”工作人员说。

一季度用人单位提供的平均薪酬为3515元/月,与去年同期相比,增加了523元;求职个人期望薪酬为3594元/月,同比增加了363元;薪酬供需差距为79元。从全省看,关中地区薪酬供需水平自去年四季度以来攀升最快,目前供需水平最为接近;陕南地区薪酬水平自去年大幅提高后基本企稳,但是薪酬供给水平高于个人期望,与年后连续举办春风行动,省外用人单位参与度高有一定关系;陕北地区薪酬供需水平较高,供需差距最大。记者 郑伊琛

    本文原载于兵马俑在线(news.wmxa.cn),转载请保留本链接,敬谢!

    全站热点
    未央区区委书记杨建强督导检查黑臭水体整治工作

    2019-04-09 19:40阅读

    雁塔分局侦办首个"套路贷”涉恶团伙顺利批捕

    2019-04-09 10:56阅读

    节日期间持续治霾巡查 高压杜绝商户违规作业

    2019-04-08 17:47阅读

    陕西自贸试验区金融业态聚集效应初显

    2019-04-07 09:14阅读

    碑林区城管执法局局长庞鸿飞带队到柏树林街道检查“两拆”工作

    2019-04-04 19:51阅读

    传承柳青精神|长安区法院清明前开展“缅怀柳青”纪念活动

    2019-04-03 17:31阅读

    谭家街道兴盛园社区“拥抱春天·共创和谐”大型文化活动圆满举行

    2019-04-02 16:43阅读