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点燃非公企业的红色引擎——金台区做细做实做强非公党建工作亮点聚焦

2018-01-05 09:42  宝鸡日报  字号:T|T

本报记者庞文渊

“非公企业发展到哪里,党组织就覆盖到哪里。”这是金台区做细、做实、做强非公企业党建工作的真实写照。

近年来,金台区委把抓好非公企业党建工作作为追赶超越、加快发展的强大引擎,牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的新理念,以非公党建与企业目标定位、科学决策、过程管理、科技创新“四融”工作法为抓手,激发党组织和党员的内生动力,非公企业发展异军突起。截至目前,全区非公企业已达713户,从业人员3.5万余人,党组织覆盖率75%,经济总量已超过全区经济总量的“半壁江山”。

做细 一个党员一面旗

一个党支部就是一个坚强的战斗堡垒,每名共产党员就是一面鲜红的旗帜。

金台区是宝鸡市主城区之一。近年来,区上非公企业搭上“互联网+”信息高速公路的“顺风车”快速发展,涉及电子商务、网络游戏、软件开发等互联网非公企业达到158户,集中分布在三迪、陈仓园、金台大道、联盟路和行政中心等区域。尤其是总投资5.2亿元的大数据产业园快速崛起,集聚了35户高新技术企业,形成了新兴产业核心商圈。

如何让互联网新兴产业焕发新活力、释放新能量、激发新动能?金台区委把做细非公企业党建作为重中之重,使一个党员一面旗飘扬在“小个专”方方面面,选派56名党建指导员,单独建立10个互联网企业党支部,联合建立1个互联网企业党支部,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。去年以来,大数据产业园联合党支部,带领9名党员适应新时代需求,实施科技创新,实现“线上”“线下”交易额突破3亿元。

“我是共产党员,平时看出来、困难站出来、危机豁出来。”这句话,在陕西紫光辰济药业有限公司充分彰显出来。该公司经常会遇到货运量大、搬运工人少的困境,导致生产系统难以正常运行。每次遇到这种情况,公司党总支书记肖红星就及时安排各支部动员党员干部组成党员冲锋队,进车间、进库房帮着搬运整箱药品,完成了一次又一次的紧急任务,为广大职工树立了共产党员的光辉形象。

做实 扶贫路上打先锋

打赢脱贫攻坚战,实打才有胜算;啃下脱贫硬骨头,“实”字当头、“干”字为本,实干方能破局。这既是源于实践的经验,也是做好脱贫攻坚工作的基本要求。

去年以来,金台区委把做实非公企业党建与脱贫攻坚相结合,大力开展“非公党委 +企业 +贫困户”主题实践活动,区非公党委在企业服务注册大厅设立党员示范岗和党组织联络员,收集提供招工就业、公益爱心、助学助残等信息,建立扶贫数据库;同时,对贫困村、贫困人口需求情况进行分类,建立贫困户信息库,精准对接。金台区委通过“党建引领、支部带动、产业扶贫、经营带动、助医助学、吸纳就业”等形式,引导非公企业党组织和贫困村党组织在土地、劳动力、销售市场、信息等方面不断优化资源配置,架起了非公企业与贫困户的“连心桥”,探索出了资源共享、优势互补、抓党建促脱贫的新路子。

2016年,硖石镇大柳树村为了增加贫困户收入,让村党支部带领20户贫困户发展中蜂养殖产业。经过一年努力,蜂蜜获得了大丰收,但由于缺乏市场客源信息,1500多公斤蜂蜜滞销。2017年6月底,区非公党委在“主题党日”前,向辖区非公企业发出扶贫救助倡议:竭尽全力伸出援助之手,为贫困户慷慨解囊献爱心。非公企业中强实业公司党支部看到倡议后,立即组织党员购买蜂蜜250多公斤,为企业党员上了一堂甜蜜的“党课”。非公企业双扶钛业公司党支部把脱贫攻坚的责任扛在肩上、落实在行动上,先后吸纳20多名残疾人就业,使贫困家庭有了长期稳定的收入。

党建助脱贫,企业打先锋。近年来,泰森集团根据企业发展实际,探索出了“1+5”非公党建模式(“1”是党建红色引领发展;“5”是党建与企业经营管理、与企业文化、与企业人才强企、与企业构建和谐劳动关系、与企业履行社会责任相结合)。泰森集团董事长兼党支部书记孙长绪致富不忘回报社会,勇于承担脱贫攻坚责任,先后与麟游县常丰村,金台区硖石镇六川店村、车辙村结对帮扶,建温棚、修人饮、筑道路、发展种植养殖业等扶贫项目,为蟠龙镇晓光村建起了幸福院,扶持4名青年成功创办领办企业,累计投入扶贫帮困资金达300多万元。

做强 追赶超越当尖兵

党建强、企业兴、发展快。非公企业党建工作是一项基础工程和长期任务,必须常抓不懈、久久为功。只有强化主体责任、完善工作机制,才能把非公企业党建责任扛在肩上、抓在手中,在追赶超越、加快发展中勇当尖兵。

金河工业园是金台区工业经济发展的重要增长极,也是全市装备制造产业的重要加工基地。目前,园区已入驻石油机械、机床配套、智能制造等高新技术企业42户,从业人员2000余人,年创总产值超过67亿元。为了发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,区非公党委先后在园区建立非公企业党组织14个,拥有党员98人,党组织覆盖率达到83.3%。“中国企业500强”、非公企业东岭集团始终坚持“党建引领发展”不动摇,充分发挥党员中流砥柱作用。党员左有强是东岭锌业股份有限公司蒸锌车间副主任,长期奋战在生产第一线,勤奋好学、刻苦钻研,加大科技攻关,将悬矿处理周期由原来的四个半月延长到五个月,悬矿处理减少了4次,节约生产成本30万元,多生产粗锌400多吨,实现了停炉前生产负荷不减、定额指标不降的目标。正因为有许许多多左有强这样的优秀党员发挥作用,东岭集团的发展才呈现出速度快的良好局面。

东岭集团不仅让党员政治上有地位,收入上有增加,集团每年还拿出一定资金,对表现突出的优秀党员进行奖励。2016年,集团党委对方菊萍等43名优秀共产党员、陕西东岭物业管理有限公司党支部等5个基层党组织进行了表彰奖励,累计发放奖励资金400多万元,激发了党员立足岗位作贡献、追赶超越当尖兵的热情。

新理念引领新发展、新使命开启新征程。市委常委、政法委书记、金台区委书记景耀平说,党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求,其中很多方面都与非公企业党建工作密切相关、紧密相连,是我们做好新时代非公企业党建工作的根本遵循和行动指南。做好新时代非公企业党建工作是贯彻落实新时代党的建设总要求的题中之义,也是促进企业健康发展的重要保证。面对新时代、新任务、新挑战,金台区委将团结带领全区非公企业广大党员,沿着十九大描绘的宏伟蓝图,在决胜全面建成小康社会的伟大实践中,再展新作为,再谱新华章。

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