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优化人才发展环境筑牢人才队伍根基 奋力开创新时代铜川人才工作新局面 马秉寅张惠荣魏四新出席 李智远主持

2018-12-07 08:11  铜川日报  字号:T|T

(记者 徐国玺)12月6日,全市人才工作会议召开。市委书记杨长亚出席并讲话。他强调,人才是强市之基、转型之要、竞争之本。全市上下要强化抓人才就是抓发展的理念,在人才工作上敢作为、善作为、多作为,优化人才发展环境,筑牢人才队伍根基,奋力开创新时代铜川人才工作新局面,为追赶超越、转型发展提供坚实的智力支撑。

市人大常委会主任马秉寅,市政协主席张惠荣,市委副书记魏四新,市委常委王刚、常雅玲、郭军、崔歆,市中级人民法院院长冯迎春,铜川职业技术学院院长杨建波出席。市长、市委人才工作领导小组组长李智远主持会议。会议表彰了2018—2020年度市有突出贡献拔尖人才,为新一届拔尖人才服务团和第四批基层人才示范引领活动示范点授旗授牌。

杨长亚首先代表市委、市政府向受到表彰的同志表示祝贺。他指出,近年来,全市各级认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入推进人才体制机制创新,出台了一系列人才新政,有效激发了各领域人才的创新创造活力。全市经济社会发展取得显著成绩,各类人才功不可没。当前,人才已成为城市比拼的核心竞争力,追赶超越的关键驱动力,转型发展的要素支撑力。铜川正处于追赶超越、转型发展关键期,实现高质量发展的任务艰巨繁重,对人才的刚性需求比过去任何时候都更为迫切。全市上下要强化“人才是第一资源,高端人才是稀缺资源”的意识,深刻认识做好新时期人才工作的重要性和紧迫性,强化战略定力,创新工作举措,厚植人才工作新优势,集聚创新发展新动能。

杨长亚强调,做好人才工作,一定要强化战略思维和系统思维,要有新思路、宽眼界、大举措。要强化示范引领,突出适用原则,瞄准前沿领域,壮大创新型人才、产业人才、乡村人才队伍。要强化鼓励激励机制,靠优惠政策执行力赢得人才青睐,靠平台服务力增进人才认同,靠精神感召力激发人才潜能,给予人才与贡献相匹配的荣誉和认同,充分调动各类人才的积极性、主动性、创造性,使人尽其才、才尽其用。要强化党的领导,切实扛起党管人才责任,创新选用人才机制,营造尚贤重才、求贤若渴、惜才如金的良好社会氛围。

李智远在总结讲话中指出,全市上下要勇于革新理念识才用才,牢固树立人才是第一资源的意识,主动发现人才、尊重人才、爱护人才。要乐于广栽梧桐纳才引才,完善柔性引才引智机制,建立健全人才引进鼓励激励机制,营造尚贤重才的良好氛围。要善于搭建平台养才育才,抓产业的兴起、产业的培育,为人才提供各类舞台,通过事业来凝聚人才。

市级各部门,各区县、市新区管委会及其有关部门,部分中省驻铜单位、市属企业主要负责同志及部分人才代表参加会议。

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