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洛南三聚焦促进机关党建提质增效

2019-12-21 07:06  商洛日报  字号:T|T

(王龙龙)今年以来,洛南县牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务,以标准化规范化建设为抓手,精心谋划,精准施策,持续发力,机关党建质量稳步提升。

聚焦主责主业,夯实工作责任。制定工作要点,明确工作目标,建立县直机关工委干部每人包抓5至7个党建工作点制度,以月任务清单指导对标开展工作,以严格考核力促任务圆满完成,全年开展督查2次,约谈后进党组织书记2人,倒逼责任有效落实。推动党员“承诺、践诺、积分、评议”一体化教育管理监督机制落实落地,对标党员先锋指数强化积分考核,促进学比赶超和创先争优。

聚焦教育管理,激发工作活力。组织各机关党务干部观摩培训会1次,组织县直机关党支部书记、党务干部集中培训1次。“三会一课”等制度全面落实,主题党日、“三进三服务”“党旗引领脱贫路”主题实践活动深入开展。严把党员入口关,创新程序方法,新增预审谈话环节,对78名入党积极分子及拟发展对象全面培训,对36名拟发展对象进行预审谈话,确定发展对象24名,党员发展完成率100%。

聚焦示范引领,打造工作亮点。坚持标准化建设、示范点建设、模范机关创建“三结合”,巩固扩大标准化建设成果,突出抓好以“六个模范”为主要任务的模范机关创建,下茬整治“灯下黑”“软弱涣散”基层党组织和“慵懒散慢虚”问题,从严规范党内政治生活,着力推进党组织提质达标。强化经费保障,核拨党建经费26万元,为开展党建提供充足资金支持;为10个模范机关拨付创建经费7.6万元,确保创建工作扎实推进。实行领导包抓、动态管理、滚动整顿,建立动态化验收常态化整顿机制,召开现场推进会2次,49个支部全部通过达标验收、达标率100%,示范创建15个、示范率30.6%。

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