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镇安全力保障困难群众就业

2020-11-17 08:23  商洛日报  字号:T|T

(陈风军 卫雅萍)今年以来,针对就业压力持续加大,用工矛盾异常突出的问题,镇安县集中政策、集中资源、集中精力,全面稳住就业局势,保障困难群众就业,巩固脱贫成果。

全面摸排明需求,对全县贫困劳动力,尤其是建档立卡贫困户中的未脱贫户、重点监测户、边缘户劳动力就业情况进行全面摸底。同时,建立县镇村三级就业信息动态管理台账,确保就业信息及时更新。确保有就业意愿和劳动能力的贫困户、边缘户家庭至少有一人实现就业,增加家庭工资性收入,促进家庭收入稳定增长。

搭建平台保对接,建立3个微信就业群,及时发布就业需求和用工需求,已发布网上招聘公告26期,212个用工企业提供就业岗位10183个;各村切实发挥村级大喇叭作用,巡回宣传就业优惠政策、就业岗位信息;所有包户干部通过走访入户,做好就业岗位信息宣传及沟通对接工作。目前,已组织招聘会48场,现场签订就业协议10250人,登记就业意向12100人。

“五个一批”促解决,县内企业吸纳一批,支持县内经济实体吸纳就业;劳务输出转移一批,支持贫困劳动力到县外企业就业,并对有组织20人以上外出务工劳动力提供“点对点”输送服务3630人(其中贫困劳动力869人);灵活就业务工一批,引导贫困劳动力到周边工地、产业大户务工,对有一技之长的劳动力,鼓励到建筑、装修、拆迁等工地务工;公益岗位安置一批,通过在全县150个村(社区)和84个移民搬迁安置点开发农村公益岗位3500个安置部分贫困劳动力就业;自主创业带动一批,支持贫困户和边缘户劳动力自主创业,落实成功创业对象创业担保贷款政策。

明确责任抓落实,县上印发了《关于联系镇办包抓就业创业工作的通知》,全面夯实43名包抓领导、干部责任。县人社局切实发挥就业脱贫工作牵头抓总作用开展就业指导工作;镇办充分发挥村“四支队伍”作用,做好就业需求收集、岗位信息发布、就业信息数据统计上报;同时,落实镇办人社所、村级劳务服务站责任,健全全县就业服务机制,织牢就业基层网络,形成闭合链;全面落实包扶单位及包户干部责任,做好各包扶村贫困劳动力就业服务工作。

严明要求强督查,县就业脱贫办加强督导检查,抽调成员单位领导干部组成督导组,每周到镇办检查指导,及时收集工作中存在的问题,并研判解决发现问题,限期整改;督查结果计入镇办、部门年度考核。县上根据有关规定对思想不重视、工作落实不力、工作成效差的有关单位和责任人进行问责。

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