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彬州高质量推进村(社区)“两委”换届工作

2021-01-10 10:05  咸阳日报  字号:T|T

近期,彬州市把村(社区)两委换届作为当前头等大事来抓,以任务清单化、程序制式化、指导常态化高质量推进换届工作。

任务清单化,确保责任不落空。根据村(社区)规模、人口数、党员数,分类确定两委干部职数,不搞一刀切。从摸底研判、责任审计、宣传培训、谈心谈话、人选酝酿、资格联审、考察公示、党内选举等方面列出任务清单,让参与换届人员知道抓什么、怎样抓、抓到什么程度,做到一口清。制定换届工作流程图,建立日程表,把责任具体到每一人、把任务细化到每一天、把措施量化到每一项,挂图作战,清单式管理、项目化推进,做到一本账。建立换届工作日报告、周调度机制,动态掌握换届工作进度,及时发现和解决困难问题,做到一盘棋。

指导常态化,确保政策不走样。成立换届工作领导小组,下设巡回督导和信访维稳2个专项小组,定期深入村(社区)检查指导,发现问题、现场纠正。从市委组织部和民政局抽调43名干部组成换届指导组,下沉到镇(街道)村(社区)协调解决换届工作中遇到的困难问题。联合镇(街道)党(工)委成立考察组,对村(社区)党组织书记候选人初步人选进行考察,督导检查换届程序、纪律执行等情况。纪检、政法、公安、信访等9个部门,确定17名干部专责专职配合开展人选资格联审。镇(街道)成立专项指导组,对选情复杂、矛盾突出的村(社区),抽调精兵强将,驻村蹲点一对一指导换届工作,确保不出任何问题。(韩建辉 刘博)

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