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拒绝996被辞退当事人回应 网友:快递公司怎么也学IT行业了?

2021-01-08 12:51  观察者网  字号:T|T

西安兵马俑在线1月8日讯 应届生拒绝996被辞退?申通否认后遭当事人反驳,这事儿怎么看?

那边厢“拼多多22岁员工加班猝死”的风波还没过去,这边厢申通快递又因为加班摊上事儿了。

据@沸点视频 1月7日消息,上海一位2020年应届毕业生称,自己因为拒绝公司部门总监“加班到9点再下班”的要求,而被公司辞退。

1月6日,上海小伙小江爆料称自己是2020应届毕业生,于2020年7月2日入职申通快递。

2020年9月7日,申通快递某副总监找下属谈话,要求部门员工晚上9点以后下班。

拒绝996被辞退当事人回应 网友:快递公司怎么也学IT行业了?

根据小江提供的录音音频,该副总监声称:“9点钟下班,说白了这是对你们未来负责。”

该副总监还说道:“你们现在才22岁吧,不要着急在这个时间谈恋爱。毕业的前五年谈恋爱不怎么样……”

小江表示,公司正常是6点就可以下班的。但这位总监要求晚上9点下班,就算事情做完了,你也不准走。

小江拒绝了这无意义的加班,6点就下班了。第二天,小江就被公司告知工作态度有问题。

2020年9月9日,申通快递以试用期不合格为由将小江辞退。

拒绝996被辞退当事人回应 网友:快递公司怎么也学IT行业了?

随后,小江与申通快递人力部门的员工进行沟通,表示自己将会申请劳动仲裁。

人力部门的工作人员回应称:“申请仲裁就不用签离职书了,就直接公司给你解除(劳动关系),你就直接带着这个档案去找工作好了。”

该工作人员还强调道:“你上任何一家单位,人家一查,你就是被辞退的,被仲裁的。你刚刚毕业的毕业生,现在就背着仲裁,就这样走一辈子吗?”

小江最终向上海市青浦区仲裁委员会提交了劳动仲裁申请,仲裁委裁定申通快递构成违法解除劳动合同行为,判决其依法支付赔偿金。

拒绝996被辞退当事人回应 网友:快递公司怎么也学IT行业了?

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本文原载于兵马俑在线(http://news.wmxa.cn),转载请保留本链接,敬谢!

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