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九江杨沁事件结果通报 九江银行违规提拔?不存在的!

2019-05-28 00:10  新京报  字号:T|T

西安兵马俑在线5月28日讯 90后挂职副县长曾三获“优秀员工” 因岗位轮换挂任

九江银行湖口支行杨沁因挂职副县长引发舆论关注。

5月26日晚间,九江银行、九江市委组织部等相关单位和人士均表示,杨沁竞聘为支行长及挂职副县长均程序公开透明,且杨沁在九江银行工作期间,先后三次获得“九江银行优秀员工”称号。

九江杨沁事件结果通报 九江银行违规提拔?不存在的!

九江银行:支行长竞聘程序公开透明

据九江新闻网报道,九江银行相关负责人表示,网上出现相关舆情后,九江银行第一时间成立调查组,严格按照有关程序进行调查核实。

据介绍,2019年1月,为强化各基层支行班子建设,加大年轻干部选拔和培养力度,九江银行总行决定对直属支行、村镇银行主要负责人等四类中层职位面向全行员工进行公开竞聘。此次竞聘共有31人报名,经九江银行总行审查后25人符合竞聘条件,经过笔试、面试和竞聘演讲,最终杨沁等11人被列为民主测评对象。经2019年1月24日九江银行总行党委会研究,11人均被聘任,其中杨沁拟聘任为九江银行湖口支行行长,同日按规定在全行公示5个工作日,未收到任何不良反映。

2008年12月,杨沁通过公开招聘考试,于2009年5月进入九江银行工作(符合当年招聘条件),先后被聘为九江银行甘棠支行柜员、客户经理、大校场支行行长助理、柴桑支行行长助理、总行营业部公司业务总监。杨沁在九江银行工作期间,个人先后三次获得“九江银行优秀员工”称号。

目前,九江银行现有员工4000多人,分支机构300余家,30岁以下占比71%,中层干部平均年龄34岁,且30岁以下占比近四分之一,管理人员整体呈现年轻化的特征。

本文原载于兵马俑在线(http://news.wmxa.cn),转载请保留本链接,敬谢!

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