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万科员工降薪40% 地产商的好日子过到头了?

2019-11-07 10:03  蓝房网福州站  字号:T|T

西安兵马俑在线11月7日讯 万科员工降薪40%?今年408家房企破产!地产商好日子要结束了!

一年前高喊“活下去”的万科,今年以来遭遇市值缩水、员工裁员等风波后,又迎来了薪资调整的动作。

那么作为国内房产老大,万科为何会选择在此时调整薪资结构?今年业绩到底如何?小编带你一一了解。

万科员工降薪40% 地产商的好日子过到头了?

向绩效倾斜!

万科员工降薪40%?

11月4日,万科新一轮职级架构、薪资调整浮出水面。消息中知情人称“万科这次职级调整从去年年底开始启动,主要是把基本的薪资下调了很多,并把这块放在绩效里面去。”

其中,薪级体系由过去地产系统的28级扩展为50级,而职级体系调整为三级。由于职级和薪级的变化,大部分雇员薪资结构也随之调整。

比如,万科一位高级经理级别的以前的薪资结构是底薪14400,绩效薪资3600,现在是底薪7600,减少的底薪部分变成绩效。那么按此计算,这位高级经理的底薪降低超过40%。

此外,万科降低薪酬背后,人员调整也在继续。据了解,万科在财务、总办、人力条线都进行了相应的减员,而营销这样的业务部门则保持稳定,主要还是为了节约人力成本。

本文原载于兵马俑在线(http://news.wmxa.cn),转载请保留本链接,敬谢!

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