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强化党建引领 做实治理平台 激发社区基层组织建设新活力

2020-09-04 13:25  来源:阎良区人民政府网站  字号:T|T  兵马俑在线

凤凰路街道共有城市社区12个,居民小区105个,楼栋433栋22301户,城市人口50337人。12个社区办公用房全部达标,共有社区工作人员144人。

加强社区基层治理是贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神的具体行动,凤凰路街道全面贯彻落实省、市、区委决策部署,强化党建引领,提升服务效能,积极构建社区共同体,推动基层治理再上新台阶。

一是党建引领,推进共治共享社区治理新格局。发挥街道党工委和社区党组织领导作用,推进城市各领域党建互联互动,着力打造“5+5”党建引领基层治理新模式和“民有所呼,我有所行”基层党建品牌。整合辖区非公企业和社会组织等各类“党建+治理”资源,定期召开党建联席会议,针对性解决社区群众关心关注的热点难点问题,形成“一元主导、多元参与”的工作格局,以党建引领基层治理和为民服务创新发展。

二是规范高效,提升社区治理能力和服务水平。理顺社区治理运行机制,建立完善社区党组织、社区居委会、小区业委会和物业服务企业四方议事协调机制。推动养老、文化等各类社会资源、工作力量下沉社区。倾力建设一支业务精通、结构合理、管理规范、素质优良的社区工作者队伍,选任一批有为民情怀的人到社区工作,推动形成在基层聚集人才、在一线创业成长的鲜明导向,建成凤凰东路社区“五化标杆社区党组织”。

三是全科网格,着力推动各项惠民实事落实。完善社会治理网格化服务管理,建成“社区党组织-网格党支部(党小组)-楼院党小组(党员中心户)组织体系,强化网格员队伍建设,由社区工作人员任专职网格员,党小组长和楼栋长任兼职网格员,主动发现问题、寻找问题、解决问题,实现全方位、立体化管理。

四是强化考核,形成常态长效运行机制。依托街道基层治理指挥平台,以群众满意度为核心,以考核为总抓手,实现服务群众零距离,打通城市基层治理“神经末梢”。健全社区工作人员考核评价机制,完善考核体系,提高考核的正确导向性,落实现场平台考核、日常巡查考核、群众满意度考核,突出问题导向,完善奖惩机制,确保整改实效。

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