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阎良区:探索构建“三不”一体推进同向发力的有效机制

2021-05-11 05:31  来源:阎良区185  字号:T|T  兵马俑在线

来源:澎湃新闻·澎湃号·政务

近年来,阎良区纪委监委在保持惩治腐败高压态势的同时,通过研判政治生态、开展审查调查、发放纪检监察建议书、督促以案促改、深化警示教育等方式,不断压实主体责任和监督责任,进一步探索“三不”一体推进的有效途径。

阎良区纪委监委深入企业宣传《纪检监察机关处理检举控告工作规则指南》

压实责任,凝聚反腐合力

充分发挥区委反腐败协调小组作用,加强沟通协调、密切协作配合,2020年以来,相互移送案件线索37件,追回在逃人员1人。建立相互通报、旁听移送案件等6项工作机制,强化与司法机关沟通衔接,推动执纪执法同向发力。实行“一把手”约谈制度,2020年以来对履行不到位、工作不力的9名责任人实施问责,进一步压实压紧主体责任。持续深化“室组联动”工作机制,明确纪检监察室联系单位,实现各纪检监察组织信息共享、资源共用、交叉监督,进一步盘活监督执纪力量。2020年以来处置问题线索194件,立案94件,结案72件,给予党纪政务处分70人,移送检察机关4人,在党员干部中持续释放越往后执纪越严的强烈信号,有效强化不敢、知止氛围。

阎良区人民检察院检察员与区纪委监委案件审理室干部研判有关职务犯罪案件

强化约束,扎紧制度“笼子”

贯通运用纪律、监察、派驻、巡察四种监督方式,充分发挥信访举报“前哨”作用,全方位深层次发现和纠治问题。出台《加强日常监督工作实施办法(试行)》等制度,构建以纪检监察室、派驻纪检监察组、派出街道纪工委为主的“3+n”日常监督矩阵,综合运用16种监督方式,抓实做细日常监督,针对十项重点工作,发出提醒函、督办单34份,推动问题整改。创新开展干部作风集中整治月活动,全区各级党组织领导班子和成员对照“八个方面”查找问题1600余条,完善工作机制957项。开展巡察整改落实“回头看”,建立问题、任务、责任“三个清单”,推动问题整改252个,修订完善相关制度177项,进一步扎牢制度笼子。

阎良区纪委监委入户走访群众了解扶贫政策落实和帮扶干部工作作风等情况

清淤筑坝,深化源头治理

以政治生态分析研判报告为抓手,坚持警钟长鸣,扎实开展常态化以案促改工作。坚持把思想政治工作贯穿监督执纪全过程,2020年以来运用监督执纪“四种形态”处理244人次。建立常态教育机制,采取“专题学习+典型案例+影视教育”等方式开展警示教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。积极营造廉政文化氛围,扎实开展“崇廉尚德·好家风润西安”系列活动,联合区委宣传部、区妇联向全区党员干部和广大居民发放《树家规、立家训、扬清正家风》公开信,在全区开展“严规良训,家风润廉”诵读活动,引导全区上下践行良好家规家训,以良好家风带民风、促政风、正党风,让廉政文化入脑入心,不断厚植不敢腐、不能腐、不想腐的“土壤”。

党员群众观看好家风云讲堂

来源:阎良区纪委监委

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