电子城街道“三力”齐发推进“百日攻坚”落实到位

今年以来，电子城街道党工委着力推进红色引擎，从“覆盖”破题，向“规范”聚力，以“加强三力”为抓手，有效将“两新”组织“两个有效覆盖”工作落到实处、全面进步。

筑牢红色基础，扩大党建影响力。按照全覆盖、强基础、促提升的工作思路。在全办“两新”组织中集中开展党的组织和工作覆盖质量提升“百日攻坚”行动，对照台账，发挥6大片区党委统筹全局，协调各方的政治优势，按照全办37个“全覆盖责任区”纵向到底、横向到边全面开展“百日攻坚”大走访、大摸底，同步建立党建工作动态数据库。目前对符合“三有”标准的14家非公企业、主动上门指导，全部成立党组织，进行科学化管理，确保应建尽建、规范标准。

用活红色队伍，增强党建推动力。从街道机关、农村、社区党组织等择优选派非公经济组织党组织党建指导员，打造一支党性强、能力精、专业化的党务工作者队伍，抓好日常的教育和管理工作，积极引导党员在生产经营一线和各类攻坚克难任务中示范引领、发挥作用。确保“指导员派出去，党建工作提起来”。

发挥红色效应，激活党建凝聚力。及时调整理顺联合党组织、挂靠党组织的隶属关系，清理“僵尸”企业，确保覆盖质量。通过“细心选点、精心指点、悉心管点”三项措施，高标准打造非公党建示范点，将示范点逐渐连成示范区、示范带，有力推进非公党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”扎实迈进，实现示范带动、典型引领作用。以“主题党日+”为主轴，深化社企联动、“两帮一带”等活动，创新形式，实施开放式组织生活，构建“整合资源、共建共享”的党建工作格局。 实现阵地建设与“两新”组织发展、党建提升、职工群众受益的有效融合。（通讯员：桑元昕）