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丹凤选优配强村级组织促集体经济壮大

2020-11-09 08:23  商洛日报  字号:T|T

(梁鹏飞)今年以来,丹凤县通过加强村级班子建设,支持村党支部书记、村委会主任兼任村集体组织负责人,村干部报酬与集体经济收益挂钩等方式,有力促进了村集体经济发展壮大。

大力选优配强村级带头人,累计选优配强村级“两委”班子成员1239名,其中35岁以下271人、高中以上学历710人、致富带头人426人,分别占21.8%、57.3%、34.4%,平均年龄44.3岁、较上届下降2岁;133名大学生选聘到村任职,72名村级干部参加大专学历教育,村干部队伍结构进一步优化,活力进一步激发;村级党组织书记、村(居)委会主任“一肩挑”实现全覆盖;124个村实现村级党组织书记兼任集体经济组织、合作经济组织负责人。

以“双带双增双提升”活动为载体,大力推广“党支部+‘三变’改革+集体经济+贫困户”工作机制,出台奖励村干部发展壮大村集体经济《实施办法》,74名村干部入股465万元发展产业,全县155个村(社区)股份经济合作社全部组建到位,89个贫困村市县认定达标,全县村级集体经济累计总收入1477万元,积累5万元以上的村达到107个,74个村分红315.75万元,受益11156户38910人。集体经济发展的“梅庄模式”得到九三学社中央领导肯定,被省委主要领导批示,在省委政研室《调查参阅》刊发推广。2020年全省农民专业合作社高质量发展推进会在丹凤县召开,被授予省农民专业合作社高质量发展示范县称号。

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