未央区“三化”服务 切实提升高层次人才服务水平

2021年元旦前后，未央区委班子成员分别带队走访慰问辖区高层次人才，并向他们致以节日祝福和亲切问候。

此次走访慰问活动重点围绕西北有色金属研究院、中国重型机械研究院股份公司、中航集团西安航空发动机(集团)有限公司、陕西科技大学、西安工业大学等驻区企业和高校的高层次人才。

慰问活动中，区委、区政府主要领导分别与张平祥、颜建兴等高层次人才代表亲切交谈，了解企业在发展中遇到的实际困难以及需要提供的支持和帮助，认真倾听他们对区域发展的意见和建议，对他们为未央区经济发展做出的巨大贡献表示诚挚的感谢，并期望高层次人才能够充分发挥专长，为未央区高质量发展持续贡献智慧力量。

未央区委、区政府高度重视联系服务高层次人才工作，多措并举切实提升服务保障水平。

一是沟通联系常态化。先后出台《未央区高层次人才帮办服务机制的实施办法（试行）》《关于开展区委常委联系高层次人才工作的通知》，区委常委联系慰问各类高层次人才累计超过120余人次，帮助协调解决高层次人才及所在单位各类事项10余个，进一步密切区委、区政府与高层次人才联系。

二是服务水平优质化。出台《关于优化完善高层次人才联系服务机制的通知》，明确9类服务事项13名事项服务专员和区街11名属地服务专员，制作《未央区高层次人才服务手册》，提供“一对一”专项服务。探索设立高层次人才绿色通道，提供高层次人才申报确认、户籍办理、安居服务、子女教学和医疗保障和创新创业等“一站式”服务，扎实做好联系服务高层次人才工作。

三是生活保障精细化。对接西安市第三医院，建立高层次人才体检绿色通道，已组织20名高层次人才进行体检，组织未央区各级劳模和五一劳动奖章获得者30人赴安康紫阳疗养，有效提升各类人才医疗保障水平。协调解决5名高层次人才子女就学问题，2020年9名新招录选调生入住人才公寓问题，切实提升各类人才生活保障水平。

来源：未央党建