碑林：找短板补差距 强措施促化解

6月5日下午，局班子成员及科室负责人参加区信访局召开信访工作务虚会，局班子成员和各科室负责人参加。

会上，任长坤局长集中传达学习5月22日全省信访工作专题会议精神，学习《西安市2018年度信访工作考核办法》，讨论《碑林区2018年度信访工作考核办法》、《碑林区信访工作保密制度》，并对近期信访工作进行再安排再部署。

针对当前信访工作形势，任长坤局长通报了四月份市考核情况，并对五月份以来碑林区进京非访、赴省市集访及各类信访件、投诉件办理情况及工作中存在的问题进行分析研判。各科室负责人汇报五月份科室工作情况、存在问题、整改措施及下一阶段工作打算，分管领导逐一作了点评。

最后，任长坤局长结合信访工作职责，围绕“四大攻坚战”、“开展大调研大培训”、“强化考核对接”等相关工作，对近期信访工作提出几点要求：一是要认识当前形势的严峻，增强责任意识，强化工作作风，提高行政效能，巩固现有成绩。二是要紧紧围绕年度目标考核任务，各科室要加强与省市相关处室的沟通对接、对存在的问题进行整改；同时加强对街道部门的督导、协调和指导。三是强化信访基础工作，认真分析研判，跟踪督办案件化解，下大力气提高“四率”。四是全力落实网上代办员制度，强化业务培训，全面提升信访铁军干部队伍的工作水平。五是科室之间要相互配合，相互支持，确保工作按照考核指标高质量完成。六是各科室要认真总结工作，精心提炼工作亮点，加强舆论宣传引导，积极推进阳光信访、责任信访、法治信访，有效化解矛盾纠纷，维护碑林的和谐稳定。