稳中向好，鄠邑区2021年一季度就业形势保持稳定

2021年以来，鄠邑区人社局积极应对疫情影响，着力落实“六稳六保”任务。一季度，全区实现城镇新增就业1664人，完成全年市考指标考核任务的43.7%，城镇失业率控制在3.69%，低于市考指标考核任务4%，全区就业指标与去年同期相比稳步增长，就业形势保持稳中向好的良性态势。

突出就业优先。实施《关于做好当前农民工就业创业工作的实施方案》《关于支持多渠道灵活就业的实施意见》等一揽子政策措施，持续扩大“稳就业，保居民就业”政策覆盖面，及时审核下拨公益性岗位补贴、就业见习补贴、一次性创业补贴等就业再就业补助资金，充分发挥资金促就业效应。

突出用工服务。开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，积极走访医用物资生产、生活必需品生产、保障城市运转、重点产业链等春节有用工需求的用人单位，建立“重点企业用工联系制度”。开展线上“春风行动”网络招聘活动，共召开网络招聘会5场，参会企业306户，提供就业岗位3260个，召开网络直播招聘会1场，参加直播企业30户，提供就业岗位4000余个，网络点击观看量达30万人。

突出平台建设。大力推进“秦云就业”小程序注册，全力发动街道、部门力量，帮助群众进行实名制注册。截至3月底，注册用户达到13.2万人，完成上级下达目标任务8.1万人的162%。其中脱贫人口注册率达到100%。通过“秦云就业”小程序，实现就业创业业务“一平台”受理办理，大大方便了群众办事。